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Bulgarie : augmenter les salaires pour stopper l’émigration

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Pour faire face aux départs de leurs meilleurs cadres vers des pays de l’Union européenne aux conditions de travail avantageuses, les entreprises bulgares ont décidé de réagir. On prévoit ainsi une hausse des salaires du secteur privée de 20% en 2007. Encore faut-il que cette mesure soit suffisante pour stopper l’émigration...

Par Maria Koltchagova et Svetoslav Abrossimov Le directeur de JobTiger, Svetoslav Petrov, prévoit une hausse des salaires de 20% dans le secteur privée en 2007. En augmentant les salaires, les employeurs essayeront de garder leur personnel, principalement dans les secteurs où le manque de cadres se fait le plus ressentir. C’est cette déficience de cadres, et non une croissance de la productivité, qui fut également à l’origine d’une augmentation des salaires de 10% à 13% en 2006. Cette nouvelle tendance sur le marché du travail a pour conséquence que désormais les candidats choisissent l’entreprise dans laquelle ils veulent (…)

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